もしこの中で1つでも思い当たる節があり、さらに一度でもその問題を解決したいと思ったことがあるなら、今回、お話しする内容は、あなたにとって、とても重要なものになることだと思います。
自分の可能性を信じて、新しいことへチャレンジしたい!または、今までの外資系企業の勤務経験を活かして、もっと報酬も仕事もステップアップしたい!そんな希望を胸に抱いて、あなたは履歴書を書き出します。
そして、外資系企業の履歴書と言えば、日本の企業とは違い、フォーマットが統一されておらず、レジュメと呼ばれ、一から作り上げる必要があります。
あなたは、その準備をするために、インターネットから履歴書のテンプレートをダウンロードし、これから広がる明るい未来に向けて、高揚した気分で、一気に履歴書を作成します。
そして、何度も文面を確認して、心を込めて封筒に差込み、意気揚々とポストへと投函するのです。
数週間後、どれだけ待っても、あなたの元へは、その企業からの連絡の気配は一切ありません。
あなたは、そこで初めて理解するのです。
しかし、あなたはその現実を受け止めきれず、むきになって、同じように何社にも繰り返し、履歴書を送付する。でも相手からの連絡は来ない、、まるで片思いの相手にラブレターを送っているようなものです。
次第にあなたの胃は針をさしたように痛みだし、郵便局に向かうその足さえも、まるで足かせが付けられたように重い足取りになってしまうのです。
そして、あなたは次第に、こう思うようになるのです。
あなたは半ば諦めムードになってしまっている自分と、心の奥底で「もしかしたら、面接にまでこぎつけることが出来るかも…」という、秘かな期待を胸に、自分自身を奮い立たせ、履歴書を郵送し続けるのです。
でも、数週間待っても、履歴書を送った企業からは連絡すら入らない、、
あなたは自分の中に閉じ込めていた、秘かな期待を打ちのめされ、この就職難に負けまいとして保っていた、ほんの少しの誇りさえも打ち砕かれてしまうのです。
あなたの心は、完全に無力感に打ちひしがれ、再チャレンジすることすらも出来ない、、
再就職への希望の芽もつまれてしまうのです。
もしかしたら、これと同じ経験をしたことがあるのではないでしょうか?
また、これから外資系企業にチャレンジしようと思っているなら、同じ経験をすることだと思います。
それでは、このように、どんなに履歴書を送付したとしても、なぜ面接まで行かないのでしょうか?
これは、あなたのせいなのでしょうか?あなたの経験が少ないから?それとも、あなたの能力が足りないから?
いいえ、そんなことはありません。
実は、あなたがどんなに履歴書を送り続けても、その会社の面接までこぎつけることが出来ないのは、
あなたの能力が低いからでも、あなたの経験が少ないからでもないのです。
それは、採用担当者の仕事のやり方に問題があるからに他なりません。
実は、あなたが履歴書を郵送したように、ライバル達も同様に、彼らの元に、毎日100通以上もの履歴書を送っているのです。
その毎日増え続ける履歴書のチェックをこなすため、彼らの元に送られてきた履歴書を見る時間が、ほんの10秒〜20秒しか、とることが出来ない、といった状況に陥ってしまうのです。
彼らは毎日毎日、インターネットや参考書をもとに作られた、同じような履歴書の山を、ノルマをこなすように処理していかなければいけないのです。
もし、あなたが同じような立場になったとしても、同じような行動をしてしまうと思いませんか?
例えあなたが、他のライバル達に負けない、素晴らしい経歴を持っていたとしても…
そして、他のライバル達に負けない、強いやる気を持っていたとしても…その想いがうまく表現されずに、相手に伝わらなければ何の意味も持たないのです。
そして何より、あなたが今まで手にしてきた、英文履歴書の参考書や、インターネットからダウンロードしたテンプレートは、あなたと同じように、その他の大勢のライバルも手に入れ利用しているのです。
だからこそ、あなたがどんなに素晴らしい資質を秘めていたとしても、それらは採用担当から見れば、全く同じような文章に見え、彼らの目を止め心を惹き付けるものがないのです。
しかし、そんな中にも、高確率で面接のアポイントにつなげ、自分の思い通りの転職を行い、経済的に、そして自分自身の成長を続ける人たちも存在するのです。
なぜ、このような違いが生まれてくるのでしょうか?
それは、彼らが他の人たちよりも、優れた能力を持っているからでしょうか?
それとも、特別なコネクションを持っているからなのでしょうか?
いいえ、そんなことはありません。
実は、彼らは、多くの求職者たちとは違う、ある方法を使って就職活動を行っているからです。
その方法を使えば、就職希望先の企業から、「面接の日取りを決めたいのですが、ご都合の良い日はありますか?」「あなたとお会いしたいのですが!」と、まるで、先方の企業から、まるで得意先を招きいれるような対応をとってもらえるようになります。
そして、「是非あなたのお話を聞きたい」と、企業自らが喜んであなたとの面接の時間を取ってくれるようになるのです。
もしそうなれば、今までのように、「これ以上、経歴書を送り続けても無駄になるなら、もうやめておこうかな…」「応募者が沢山いそうだから、今回も無理かな…」と、憂鬱な気持ちで履歴書を書く必要が2度となくなります。
それどころか、履歴書を書くこと自体が楽しみになり、「今回はどこの会社の面接を受けようかな?」「この会社は自分にとってどんなスキルを上げれるかな?」と、ワクワクした気持ちで履歴書を書くことが出来るようになります。
それは、彼らがあなたとは違い、ある観点で履歴書を作成しているからなのです。
この方法はまるで自分を商品として、自分が持っている魅力を最大限に引き出し、効果的に売り込んでいる、、たったそれだけの違いしかないのです。
そして、その秘密に基づいて書かれた履歴書は、まるでプロのライターが書いたように、採用担当者が履歴書を読み始めた瞬間、文章に引き込まれ、一気に最後まで読みきってしまう…
そんなテクニックを使っているからに他ありません。
彼らが履歴書をチェックする10秒〜20秒のわずかな時間で、あなたの履歴書を手に取った瞬間、彼らの手を止め、他の作業を忘れて、あなたの履歴書を食い入るように見つめる。
そして、一気に履歴書を最後まで読み終え、次の瞬間には半ば強制的に、あなたに連絡しなければいけなくなってしまう、、
そんな、インパクトのある履歴書を書くことが出来たら、あなたも彼らと同じように、自分の生活やスキルアップに合わせた転職を自由に操作できるようになる、、
これほどまでに素晴らしいことはないと思いませんか?
このマニュアルは、今、世の中にあふれている一般的な参考書とはわけが違います。このマニュアルの開発には、実際に活躍しているプロのライター、雇用に関する専門家たちが厳選し、協議し合い決定したサンプルや、読者(採用担当者)を惹き込む心理テクニックが盛り込まれています。
つまり、採用担当者が隠し続けてきた、採用時に最も知りたいポイントや、彼らの心を惹きつけて離さないライティングテクニックが盛り込まれているのです。
あなたは、たくさんのサンプルの中から自分の転職の目的に合うテクニックやサンプルを使って、まるでプロのライターが書いたような履歴書をすばやく作成することが出来ます。
もちろん、それらのサンプルを応用して全く新しい履歴書を作成することも出来ます。これはとても便利で、あなたの求職活動において、使い勝手のある実践的なツールとなる事でしょう。
それが、今回私があなたにプレゼントする内容なのです。それでは、あなたがこの英文履歴書作成マニュアルから、どんなテクニックを身につけることができるのでしょうか?
その一部をご紹介すると、、
採用担当が最初に目にするのは何だか知っていますか?履歴書ですか?いいえ、そうではありません。実は彼らが最初に目にするのは送付状、つまりカバーレターなのです。このカバーレターがつまらなければ、履歴書にすら目を通さないこともあるほど重要なものなのです。
ここからは、そのカバーレターを魅力的に作り、あなたの履歴書の効果を最大限に引き出す方法を紹介しています。
などなど、あなたが外資系企業に就職を応募する上で、必要な履歴書やカバーレターを魅力的に作成するためのノウハウがぎっしりと詰まっています。
もう、企業に対して、「お願いします!雇ってください!」と懇願したり、「もう面接につなげてもらえない、、」と落ち込んだりする必要がなくなります。
それどころか、企業の方から、「是非あなたに会いたい!」と、お願いして来るようになります。
あなたが、この履歴書やカバーレターの書き方を習得することで、労力をかけず、短期間で自分のなりたい職業に、堂々と胸を張ってチャレンジすることが出来るようになります。
それだけではありません。今までチャレンジすることすらためらっていた、人気の外資系企業にもチャレンジすることが出来ます。
たとえ、採用数が1名で、応募数が100名を超えるような人気の業種であっても、あなたはその中から選ばれる、、
そんな夢のようなことも実現することが出来るのです。
もはやこれは、ただ転職をするためのものとは言えません。あなたの人生設計において戦略的に転職を行えるようになるのです。今までのように採用されればいいや…というような妥協の転職をする必要はありません。
あなたが将来独立を考えているなら、その独立に向けて不足しているスキルを磨くために、戦略的に転職を行うことが出来るようになります。
もし、あなたが安定して、自分のライフスタイルにあった仕事に就きたい場合は、ライフデザインのための転職を達成することが出来るようになります。
英文履歴書を作成するサービスはインターネットを探せば、いくつも見当たります。
中には、英文履歴書をチェックする専門のコンサルタントの方や、履歴書自体をゼロから作成してくれる専門業者もいらっしゃいます。
しかし、彼らに頼んだ場合、少なくとも1社あたり2万〜4万円近くの費用が必要になります。
それに、これらのサービスを利用するときに最も気をつけなければいけないことがあります。
それは、彼らはあなたのことをどれほど理解してくれているか?ということです。
彼らは、履歴書を作成する専門家ではありますが、あなた自身のことを深く理解しているわけではありません。もちろん、事前のヒアリングである程度のことは理解できるかもしれません。しかし、あなた自身を最もよく理解しているのは、あなた自身しかいないのです。
だから、せっかく4万円近くの費用を払ったとしても、それ自体が、本当にあなた自身の魅力を最大限に引き出し、売り込んでいるか?と言えば、少し不安が残るかもしれません。
しかし、このマニュアルに従って履歴書やカバーレターを作成すれば、他の求職者たちが使っている、まるで金太郎飴のような、退屈で同じような履歴書とは全く違い、採用担当者が手にした瞬間に、一気に惹き込まれてしまうことが出来ます。
そして、あなたの魅力を最大限に引き出した、インパクトのある履歴書を作成できるようになります。
これは就職活動において、最も大切なイニシアチブを手に入れたようなものです。
また、この中に紹介するサンプルはライセンスフリーとするので、あなたが好きなように加工していただいてもかまいません。つまり、あなたオリジナルの履歴書やカバーレターが、ほんの数分で出来上がるのです。
それでは、これほどの効果をもたらす、実践型英文履歴書作成マニュアルは、いくらくらいの投資が必要でしょうか?
あなたがもし、外部に作成をお願いすれば、一社あたり2〜4万円ほどの費用が必要になります。もし、10社受けようと思えば、40万円の費用が必要になります。
また、一般的なテンプレートを使って、作成すれば、もちろんタダで出来るかもしれません。しかし、この味気ないテンプレートで履歴書を作成し応募しても、面接にすらこぎつけない、、
そんな状況で何十社と送り続ける精神的苦痛とそれに要した時間は、何十万円ものお金をどぶに捨てることと同じことだと思います。
しかし、このマニュアルを使えば、転職を自由にコントロールし、精神的苦痛からも開放される、そんな実践型英文履歴書作成マニュアルを2,980円で提供しようと思います。
さらにそれだけではありません。
これによりあなたは学ぶだけではなく、このマニュアルを販売することも出来るのです。
[YES] 好きな数だけ再販売できる
[YES] 再販権を付けて再販売できる(マスターリセールライト)
[YES] 再販売の利益は100%販売者のもの
[YES] 他の商品とセットにして販売できる
[YES] 他の商品の特典・アフィリエイト特典にできる
[YES] セールスレターを編集できる
[NO] 無料配布はできない
[NO] 商品PDFは改変・改良できない
[NO] 素材のみの販売・譲渡はできない
このマニュアルは「今度こそ、思い通りの会社に就職してやる!」「さらにスキルアップしたい!」「自分の生活に合わせた職に就きたい!」と、考えているあなたに、お贈りしたいのです。
今から、半年後、1年後、あるいはこれからの人生でずっと、今この時を振り返って、、、
このマニュアルと出会った事が、最高の決断だったと思うはずです。
想像してみてください、、第一志望の企業から、「是非会いたい!」と言ってもらえ、、今までの応募してもしても、連絡すらこない…という憂うつな日々から抜け出すことが出来たら、、、
想像してみてください、、自分のスキルアップ、ライフスタイルに合わせて、職業を自由に選択することが出来るようになり、今までのように、次の職が見つかるかな…と、ビクビクと頭を抱え、怯えることがなくなるとしたら、、
ここまでお話を聞いてくれたあなたなら、この事が数ヶ月後の自分だとイメージが出来る方だと確信しています。
しかも、あなたはこのマニュアルを手に入れることへのリスクは、私が全て肩代わりしています。なので安心してあなたの就職活動に、このマニュアルを活用してください。
あなたの、これからの人生、そして幸せなライフスタイルを送ることが出来ることを、心よりお祈りいたします。
葉月涼介
今とりあえず試してみて、そのクオリティーを確認してください。先送りは、いつでも結果が出せない人の共通点ですから・・・
このマニュアルは、あなたが今まで手にしてきた多くの参考書とは大きく異なり、プロのライターや雇用の専門家たちが厳選して積み上げてきた、いわば英文履歴書を書くためのノウハウが凝縮されているのです。
そして、それは実践的であり、自分の魅力を最大限引き出し、就職を希望する企業に対して、他のライバルを差し置いて、アポイントを取り付けるための重要なツールになるのです。
きっとこのお話を最後まで聞いてくれた、あなたならこの価値が分かるはずですから。